2015年国考招录2.2万余人创历史新高

法制网记者 张维

2015年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名时间为10月15日至24日。

国家公务员局相关负责人强调，将加大对违纪违规行为认定和查处的力度，对恶意注册、抄袭或协助抄袭、持假证件参加考试、被认定为雷同试卷等严重违纪违规行为的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格且5年内或终身不得报考公务员的处理。

计划招录2.2万余人再创新高

据悉，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。这一数字较之于去年计划招录的1.9万余人，又多出了约3000人，再创历史新高。

而据国家公务员早前发布的统计数据，截至2013年底，全国公务员总数为717.1万人。

公共科目笔试定于2014年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

市级以下10%职位用于服务基层人员

2015年度中央机关招录将继续坚持面向基层的政策导向。

按照中央有关要求，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。

市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考。

中央直属机构市（地）级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

艰苦边远地区视情况降低门槛

为突出解决艰苦边远地区基层机关“招人难”问题，本次招录要求对艰苦边远地区县（区）级以下职位，视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。

为缓解艰苦边远地区“留人难”问题，本次招录明确，各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

行测题将首次出现两套试卷

此次考试的最大变化是，在对申论题实现分级分类考试之后，今年行政职业能力测验题也将首次出现两套试卷。

本次招录将探索分级分类考试，对省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题，对专业性较强的单位（如银监会、证监会）和非通用语职位，继续实行“2+X”模式。

在该模式下，除进行公共科目（行政职业能力测验、申论）考试外，报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试，以体现不同层级不同行业对能力素质的不同要求，增强考试的针对性，满足招录机关对人才的需求。

不指定辅导用书不举办培训班

据国家公务员局相关负责人介绍，将在与公安、工信、工商、税务等部门共同开展人事考试环境综合治理专项行动的基础上，进一步加强与有关部门合作，加大防作弊技术和手段应用力度。

中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局再次郑重声明，本次录用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、人力资源社会保障部授权等名义举办的有关2015年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本报北京10月13日讯

关键词：招录,非通用语,国考,行政职业能力测验,考试辅导,申论,报考公务员