崇礼县人民检察院“四个到位”扎实推进廉政风险防控机制建设

　　为实现检察机关和检察人员公正廉洁执法、保证检察权正确，崇礼县人民检察院紧紧围绕检察机关惩防体系建设目标，突出检察权运行的重点岗位和关键环节，做到“四个到位”，确保廉政风险防控机制建设扎实推进。

　　一是组织领导到位。成立了以检察长为组长，纪检组长为副组长，其他部门负责人为成员的廉政风险防控机制建设领导小组。纪检组长兼任办公室主任，负责廉政风险防控机制建设的组织、协调和推进等工作。制定出台了《崇礼县人民检察院廉政风险防控机制建设实施方案》，对指导思想、目的、要求、方法步骤作了具体细致的安排。同时按照“一岗双责”的要求，将廉政风险防控机制建设纳入了全院党风廉政建设责任制工作目标。

　　二是宣传教育到位。通过召开党组会、干警大会、科室学习讨论会等多种形式组织领导干部和全体干警学习了本院《廉政风险防控机制建设实施方案》和《检察机关执法工作规范》、《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》等有关文件、检风检纪以及廉洁从检相关规定，引导大家明确廉政风险概念，认清开展廉政风险防控的重要性，掌握廉政风险防控基本理念、主要内容和工作办法。同时开展了警示教育、发送手机短信、传读廉政故事等多形式、多渠道的廉政宣传教育，营造浓厚的廉政风险防控机制建设氛围。树立干警“执法有风险，用权须谨慎”和“珍惜幸福、远离腐败”的意识，培养“忠诚、公正、清廉、文明”的职业道德，从而增强其参与廉政风险防控机制建设工作的积极性、主动性。

　　三是风险排查到位。针对检察权的配置和运作特点，按照全员参与的要求，以领导干部、中层干部、执法办案和人财物管理部门和人员为重点，进一步明确职责，梳理工作流程。通过进行“岗位自查、部门互查、征求意见、领导审核”四个环节，全面深入查找、仔细梳理相关人员和部门廉政风险。风险排查过程中，要求干警和部门排查风险点时，力求全面完善，不避重就轻，避免出现盲点。紧密结合部门实际、岗位职责、工作流程和工作目标查找各自的风险点，避免“千人一面”以及风险点与实际情况“两张皮”现象。对排查出的风险，表述必须明确具体，不能泛泛而谈，制定的防控措施要有针对性、可操作性，切实做到了风险排查全面、准确、具体。

　　四是督察指导到位。廉政风险防控机制建设领导小组办公室不定期的通过查看干警、科室学习、讨论记录，适时进行进度提醒，召开阶段工作会，进行工作开展情况通报等方式，对各科室开展廉政风险防控机制建设进行督察指导，特别是针对各科室在学习动员、风险排查措、征求意见、审核上报情况进行督察指导，确保廉政风险防控机制建设各项任务落到实处、取得实效。对不督察中发现的不认真落实廉政风险防控机制建设的科室和人员，给予通报，通报情况影响年终综合目标考核。(任琰 赵晨雨)

关键词：廉政,建设,检察