丰宁县检察院采取有效措施加强公诉队伍建设

　　近年来，丰宁县检察院积极采取加大人才培养、合理分配案件、加强监督管理等措施，努力打造一支过硬的公诉队伍。

　　一是注重人才培养，提高综合实力。将4名新招录人员充实到公诉部门，并由公诉部门老干警进行“传帮带”，尽快进入角色，适应工作。还将新招录人员优先安排到公诉科锻炼，对有一定公诉潜能或特长的干警纳入公诉部门后备人才库，重点培养。同时积极开展论辩赛、庭审观摩、理论研讨、法律文书评比等岗位练兵活动，提高公诉干警实战能力。

　　二是合理分配案件，增强办案技能。按照案件管理中心登记编排的序号滚动分配各组案件，避免各办案组工作量的不均及选择性办案带来的弊端。同时将公诉案件分为职务犯罪案件、经济犯罪案件、未成年人犯罪案件、普通刑事案件四类，并针对各办案组的特点及专长分配案案件，以便充分发挥办案组的特长，保证案件质量。

　　三是加强监督管理，促进公正廉洁。加强内部监督，实行法律文书备案审查制度，在案件提起公诉时将起诉意见书、起诉书、审结报告层报部门负责人和主管检察长备案，并在判决下达后，将判决书与起诉意见书、起诉书进行比对，查找问题和不足，及时纠正和改进。实行交叉评查案件制度，各办案人相互交叉评查案件，发现和总结办案中存在的问题。加强动态管理，将公诉工作目标任务分解到每一名干警，并对工作任务完成情况进行月考核、季度讲评、部门负责人和主管领导定期督查，充分调动干警工作积极性。(李艳春 刘新奇)

关键词：丰宁,检察院,公诉