灵寿县人民检察院坚持“德 能 勤 绩”四结合

　　抓好检察队伍建设是做好检察工作的基础，也是检察工作中一个非常重要的、永恒的主题。如何抓好队伍建设，更好地为各项检察工作服务是各级检察机关长期思考的一个问题。笔者认者，抓好队伍建设应坚持做到“德、能、勤、绩”四个结合。

　　一、抓队伍建设要与“德”相结合

　　德就是责任，就是人品。德行不好、责任心就不会强；德行好责任心才强。检察机关在队伍建设中首先应把德放在首位，要求每一位检察干警要加强党性修养、和理论素养，做一个高品位的人。因此，无论是在检察干警的招聘过程中，还是在干警队伍的日常学习培训过程中，首先应坚持的是“德”字当头，加强品德教育和党性教育，对哪些德行不好的人，无论他有多高的才华、多硬的关系，都应该清除出检察队伍。其次，品德教育还应体现在检察干警对工作的定位中，要求干警对工作要具有高度的事业心和责任感，要牢记自己的责任所在、使命所在，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，把各项工作抓得紧而又紧，做得实而又实。再次，检察干警的德还应体现在办案工作中，既要严格执法，更要人性化执法，使办理的每一起案件都要达到法律效果和社会效果的统一。

　　二、抓队伍建设要与“能”相结合

　　能就是能力，就是工作水平和办事能力。要加强检察队伍建设离不开干警队伍能力的培养和提高，使检察干警不断适应社会发展的需要。一方面，通过各种形势的学习培训，使干警不断掌握新的业务知识，增长知识，增强本领；另一方面，通过大规模的岗位练兵活动，本着干什么学什么，缺什么补什么原则，有针对性地对检察干警进行强化训练，在检察工作的各个领域培养业务能手。同时，加强对检察干警职业操守的培养，使干警无论在什么工作岗位上，都要尽己所能，竭力工作，踏踏实实做好本职，抓好各项工作落实。具体工作中，要严标准，高质量，要全面落实好上级机关和本院党组的各项决策，实现既定目标，这样才能推动各项工作又好又快发展。

　　三、抓队伍建设要与“勤”相结合

　　勤就是干活儿，不能懒惰。天道酬勤，要搞好队伍建设、做好检察工作，更要在“勤”上下功夫。要求检察干警要做到口勤、手勤、腿勤，工作中要做到勤于请示、认真办理、抓好落实。对上级检察机关和本院党组制定的各项决策、措施、规划要及时、积极地付诸行动，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕麻烦、迎难而上的精神，要把“盯住办、马上办”作为工作中抓落实的信条，要全身心地投入到工作中来，深入细致地开展工作。

　　四、抓队伍建设要与“绩”相结合

　　检察队伍建设的最后成果要体现在工作业绩上，队伍建设和工作业绩是相符相成的，很难想象队伍建设一团糟的一支队伍会干出良好的工作业绩。工作要靠实打实，干工作走马观花靠不住，成绩靠蜻蜓点水得不来，因此要舍得下功夫，卖力气，动真格。工作中虽然会遇到各种困难和问题，但是要坚信没有过不去的坎。只要有敢抓的干劲，持之以恒的决心，目标确定下来，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。就要拿出成绩，做出样子。年底什么成绩也没有，那就是工作没有落实好，队伍建设工作也肯定没有做好。

　　检察队伍建设是一项长期的系统工程，以“德、能、勤、绩”四个方面为抓手，抓基层、抓长期、抓落实，一定会有效果。空谈误国，实干兴邦，挑战在前，使命在肩，全体检察干警要发扬再接再厉的精神，保持一往无前的锐气，以真抓实干的作风把各项决策部署落到实处，检察队伍建设工作一定会取得好的成绩。(李建合 聂军锋)

关键词：检察,工作,建设