六旬老太受雇推墙受伤 雇主与工头赔偿10万

　　雇几个小工推翻家里的旧围墙，不过百十来块的事情，可小工的肠子被推“断”了，要花多少钱买单呢？近日，江苏省江阴市市民杨某就碰到了这么一桩“倒霉”事，他为此付出了9.5万元的代价，而他雇佣的工头李某则支付了5千元赔偿款。

　　话还得从2012年6月份说起，杨某所在村要重新排水管，水管会经过杨某家的旧围墙，该面旧围墙长3米，高1.8米，早已失修，花点人力就可以推倒，杨某便想趁着这次机会整修一下。于是杨某找到包工头李某，让其找人帮他推翻围墙。

　　李某找来五名小工，包括六旬老太居某在内，大家分开站成一排，双手推着墙，喊着“一、二、三”，一起用力将墙往外推，很顺利地，围墙被推倒了。没多久，居老太感到腹部疼痛，向工头李某请假后提前回家。后因为实在难忍腹部疼痛，家人将其送进医院，经医院诊断，居老太腹部有外伤，消化道穿孔，弥漫性腹膜炎，为此，居老太一家花去19.5万元。

　　一同推墙的工人们都没事，居老太怎么就“断”了肠子呢？据居老太回忆，其他人都是双手推墙，只有她在推墙时借助了工具——一把铁楸。推墙时，居老太将铁锹头放在墙上，铁锹柄抵住腹部，大家用力推时，她也使劲推铁锹，着力点就在自己的腹部，这才导致她受伤如此严重。

　　对于居老太的这种说法，杨某感到十分委屈：“当时就顾着推墙了，没注意她是用这种方式推的，我们都没事，就她有事，唉，早知道我也不修这个墙了。”工头李某也是十分恼火：“事发后，居老太的儿子就过来打了我一顿，她自作聪明用铁锹才受的伤，跟我有什么关系。”

　　三方争执不下，居老太便一纸诉状将杨某和李某推上了被告席，经过江阴市人民法院法官调解，最终达成了由雇主杨某赔偿9.5万元，工头李某赔偿5千元，其余损失由居老太自己承担的调解协议。

　　本案最终的调解协议表明，雇主杨某比工头李某承担了更多的赔偿责任，这是因为居老太与杨某之间形成了雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。若杨某与李某间是承揽合同关系的话，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，雇主则不承担赔偿责任。但杨某亲信熟人，贪图价格低廉，选择了没有资质的李某的工程队，才留下了隐患并为此付出更大的经济代价。

关键词：赔偿责任|工伤