省政协建立重点课题调研工作机制

　　本报讯(记者薛惠娟)开展重点调查研究是政协履行职能的重要方式，也是做好政协工作的有效途径。日前，省政协出台意见，建立重点课题调研工作机制，对选题、审题、组织、成果转化等环节作出明确规定，进一步提高议政建言质量。

　　“多年来，政协在开展调查研究上进行了有益探索，创造和积累了不少成熟做法和成功经验，及时总结归纳这些做法和经验，加以提炼，并上升到制度层面确定下来，很有必要。”省政协研究室主任王冠军坦言，实际工作中存在的选题不够准确、调研不够深入、建言质量不够高、成果不能充分转化等问题，需要通过建立完善的工作机制，切实加以解决。为此，在开展党的群众路线教育实践活动中，省政协党组制定整改方案时，把规范调研活动、提高调研质量作为一项重要整改措施。

　　选题求精不求多，紧扣民生之本

　　意见规定，省政协每年安排6—8个重点调研课题，一般在上年度12月或本年度1月底前完成选题。选题应突出战略性，围绕中心工作，求精不求多、大处着眼小处着手，选择经济社会发展中的重要问题；突出前瞻性，既立足当前又面向未来，注重把握经济社会发展走势；突出针对性，紧扣民生之本，选择社会普遍关注、群众反映强烈的热点难点问题。

　　“我们将依托委员选题，发挥政协委员智力密集、联系各界的优势，提供选题信息。”省政协有关负责人表示，将通过多种形式，向社会广泛征集意见，寻求选题线索。同时，通过政协活动选题，在政协全会、常委会议、委员活动日、专委会会议、专题协商、座谈研讨等活动中，发现并选择调研线索和课题。

　　据悉，省政协将成立重点课题协调小组，负责对重点调研课题进行审查研究，报主席会议审议通过。

　　组成精干调研队伍，政协机关干部可柔性参与

　　“重点调研应发挥政协组织整体功能作用，每一项重点调研课题都成立课题调研组，吸收政协参加单位、各级政协组织、政协委员参加，形成专业素质高、议政能力强的精干调研队伍。”据了解，政协机关干部柔性参与重点调研，是意见中的一个亮点。年度重点调研方案在省政协机关公布后，政协机关干部可打破部门界限，根据课题内容、自身专长和意愿，自愿报名参与某项调研；各课题调研组也可根据调研需要，在全机关范围内选择干部参加。

　　“调研要深入、扎实，多方听取意见和建议，努力掌握大量第一手资料，防止走马观花、蜻蜓点水。”意见明确，调研结束后，组织人员对调研资料进行梳理研究，撰写言之有物、言之成理，具有针对性和可操作性的调研报告或建议案。初稿形成后,可发给有关领导、政协委员和专家学者征求意见，也可召开由相关职能部门负责同志、专家学者以及群众代表参加的座谈会,集思广益，提出修改意见。在此基础上,对调研报告进行修改。

　　多种渠道推动调研成果的转化落实

　　意见明确，调研报告形成后，以适当方式，向党政领导报送或推荐。也可根据调研报告中的具体建议，以提案、社情民意等形式摘报党政领导及有关部门，或通过媒体予以发表，转化为相关领域的成果。

　　据介绍，省政协将把重点调研、成果运用与协商民主结合起来，就调研涉及的相关问题与党委政府及其部门的领导面对面协商交流，沟通情况，提出建议，帮助改进工作。将调研成果的转化与参政议政有机结合起来，邀请党委、政府有关部门负责同志参加会议,通报调研报告提出的意见建议在实际中的运作落实情况,领导批示的落实情况等，促进成果的转化落实。

　　据悉，今后，每年年初，省政协将对上一年度重点调研课题的完成情况进行盘点，对完成情况好、建议质量高、转化效果好的课题进行表彰。对重点课题调研，省政协将给予经费支持。同时，每年年终把重点调研成果汇编成册，在政协全体会议召开时印发给全体委员。

关键词：政协|课题|调研