超700位残疾朋友 招聘会找到工作

　　昨日（20日)，省残联、省人社厅共同主办了首届国有企业残疾人就业岗位对接专场招聘会。本场招聘会共组织国有企业和其他参会单位82家，其中安排24家大型知名国企在省人才市场多功能厅集中招聘，58家其他类型用人单位在一楼大厅开展招聘，进场求职的残疾朋友约1100多人次，通过现场走访参会单位和求职残疾人，并发放、回收调查反馈表，统计显示近700余人达成就业意向，就业意向率为62.6%。

　　本次参会企业有石药集团、格力电器、普兴电子公司、平安保险金融集团等，招聘岗位涵盖多个职业类别，其中，商业和服务业人员和生产运输设备操作工岗位最多，占67%，专业技术人员岗位占19%。面向大中专学历残疾人的岗位占51%。常山明荣家纺有限公司专门面向听力言语障碍残疾人提供了32个就业岗位，给求职残疾人朋友较多的选择余地。

　　求职者李章生是衡水市故城县肢体残疾人，从新闻里知道招聘会消息后，昨日一大早便赶来参会。李章生2010年毕业于邯郸职业技术学院电气自动化专业，他非常渴望进入这样的大型国企，找份稳定的工作。经过面试，他最终被参会单位普兴电子公司当场录用。对此，省残疾人劳动服务中心副主任王伟说：“残疾人就业的关键就是掌握一技之长，只要把技术学到手，走到哪里都不怕。”

　　和以往残疾人招聘会不同的是，昨日现场还多了一项职业能力评估项目。这项功能是针对有就业愿望且处于就业年龄内的肢体、语言、听力3类残疾人，开展远程职业能力测评，通过评估和测试为其今后的职业培训、就业规划提供必要依据。“招聘会结束后，有求职意愿的残疾人也可来省人才大厦4楼402室进行职业能力评估，该项评估是免费的。”省人才相关负责人介绍说，针对参加评估的残疾人，他们会为其提供权威的测评报告，并建立相应的评估档案，与残疾人求职简历相结合，为残疾人职业培训、职业介绍及用人单位提供基础信息和服务支持。

　　记者了解到，今后我省除对残疾人进行相应的技能培训外，还将根据市场需求，对其进行订单式培训。“也就是说，企业里需要什么样的人才，我们就为其培养什么样的人才。”省残疾人劳动服务中心副主任王伟说，他们还将进行雇主培训，也就是对企业的负责人进行培训，让其更好地了解残疾人的工作诉求，更好地为他们的就业服务。“明年我们还会针对民企和国企进行适合残疾人的岗位开发，给残疾人提供更多就业机会。”

关键词：技术学院,职业能力,听力