邢台市宁晋县公安苦练精兵提升综合打击效能

　　近年来，宁晋县公安局坚持“向训练要素质，向素质要警力，用素质的提升弥补警力不足”的理念，坚持不懈抓训练，不仅取得了优异的训练成绩，也在整个队伍建设和公安工作中尝到了甜头。

　　2008年，宁晋县公安局启动了办公大楼迁建工作，局党委经考察论证，形成了“办公训练场地一体化”的规划设计思路，先后筹措资金700余万元，陆续建设了可容纳400人的多功能阶梯教室、配有50台电脑的电教室、20多项专业设备的体能训练室，以及模拟室内外实战对抗的战术训练场、配备影像自动报靶系统的射击训练场、容纳150名民警食宿洗浴的集训宿舍。今年他们又投资300余万元，建设了占地613平方米的警务实战训练厅和高标准篮球场，改造了室外训练场，逐步实现了训练场地从无到有、从有到专的大转变，民警足不出院就能完成全部训练课目。

　　“在哪训”的问题解决了，接下来就是“怎么训”的问题。面对工训矛盾，他们及时调整思路，着力在打好时间差上做文章。他们实行了错峰减压训，把集中训练安排在安保间歇期，错开任务高峰期，最大限度地避免训练与工作“撞车”。2012年以来，该局已累计组织集中轮训30期2000余人次，重点开展了应用射击、徒手攻防、擒拿控制、警械使用、战术对抗等训练。在射击训练中，他们采取了“大轮班、小编组”的方法，让靶场时时有枪声，确保配枪民警射击水平稳步提升。化整为零训就是日常训练政工“搭台”、警种“唱戏”，把训练任务化整为零，组织民警在工作岗位训，在案件现场练，充分利用岗前班后的“小时段”、楼前院后的“小场地”、三五成群的“小团队”，见缝插针练，随事随案练，要求每个所队长和新民警结对帮扶，训练、办案捆绑作业，按各自勤务安排每周不少于2次、每次不少于2小时的自学自练，并采取学分制管理，促使民警养成了立足岗位练、定时主动练的习惯，从而使有效训练时间大大增加。轮岗交流训在培养民警一专多能方面取得了事半功倍的效果。该局在重大警情处置、案件侦办、安全保卫等活动中，有针对性地抽调民警进行岗位交流，近年来，共有180余人次参与抽调轮岗，同时，该局有计划地开展了6批次“民警下基层”活动，先后安排了92名没有派出所工作经历的民警下所锻炼，参与一线执法执勤活动，综合业务技能快速提升。

　　经过坚持不懈抓训练，民警们的辛苦付出获得了丰厚回报。去年4月，该局刑侦民警在全省模拟杀人现场勘查比武中获第二名；今年5月，在全省警务实战“春训”比武中，他们更是取得了B组团体总成绩第一名、8个单项4个第一的好成绩，站到了领头羊的位置。扎实的训练磨砺，更使队伍的业务素质和实战能力普遍增强，安保维稳、打防管控等各项中心工作均取得丰硕成果，该局连破大案。去年10月25日，通过天网视频追踪，发现嫌疑车辆从巨鹿方向驶入宁晋辖区，该局立即组织多警联动，布控拦截，在青银高速宁晋路口用3部车辆围成“口袋阵”，将嫌疑车辆逼停，2名嫌疑人弃车逃窜，民警徒步追击4公里，最后嫌疑人筋疲力尽，瘫倒在地，束手就擒，缴获赃款近50万元及大量作案工具，并带破案件30余起。今年该局还成功破获了涉及30个省市的部督梁某特大网络贩卖枪支案、北外环抢劫大货车系列案等一大批重大疑难案件。目前，宁晋县公安局综合打击效能连续五年位居邢台市前列，群众安全感、满意度越来越高。