成都融资平台“一把手”5连倒 谁来监督能人?
行政资源企业化,企业决策个人化 “5连倒”暴露出很多问题,如朋友圈腐败、吃请送收风气、回扣惯例等。尤其值得警惕的是:行政资源企业化,企业决策个人化。 作为地方融资平台公司,承担政府投资项目融资功能,垄断了地方政府在某些领域的行政资源。比如,成都高投对高新区园区全权实施整体开发,由高新区管委会授权从事国有资产的运营与管理等,具有园区建设、产业投资、参股控股、招商招标、国资监管等多项行政职能。其他几位涉案老总所在的平台公司也类似。 从经营业绩看,这批融资平台公司为地方发展注入了强大动力,其掌舵老总们获得了领导信任、业界赞许。业绩光环加身、政府在经济上的依赖,带给他们在企业内说一不二的权力。这种权力一旦拥有对政府资源的调配权,就如同给欲望的猛虎撤去了笼子。 成都建工集团纪委书记赵明国说,张俊“当家”时,考核、薪酬和工作范围都由“一把手”来定,甚至企业纪委书记由“一把手”提名、从企业内产生,纪委书记在企业“不敢监督、不能监督、不会监督”。成都工投集团现任董事长石磊表示,以前企业多是“一言堂”,“一把手”权力过大,在重大项目投资建设中违规决策。公共权力成为了领导谋取私利的工具,监督制度形同虚设。 对此,成都市纪委工作人员分析,一是国企的外部监督存在着死角漏洞,公司业务脱离行政监管;二是公司内部没有坚持民主决策,“一把手”权力过大、运作透明度不够。“一把手”干什么事,从来都是一言而定,不容反对。如此,对企业一把手的“公关”,必然会成为商业贿赂者的优先选择。“一把手”拒绝腐蚀的能力,势必遭遇严峻考验。 “国资平台公司‘一把手’能调动大量资源,经济权力比在行政机关中大得多,受到的监督制约却小得可以忽略不计。行政资源企业化、企业决策个人化,‘5连倒’就这么发生了。”一位办案人员感慨道。 |
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