官员免职后多数已复出 文章评：复出何妨高调一点

媒体近日梳理2008年以来备受关注的一系列官员免职案后发现，40名因突发事件被免职的官员中，半数官员已复出，走上了其他领导岗位。与免职时的舆论“高调”相比，官员复出却是在波澜不惊中完成的。

免职，本是一种有效的问责机制，是对涉事官员领导责任的追究，也是对其他官员的警示。“高调”宣布免职决定，既是回应民意的需要，更是为了实现威慑作用的最大化。

相对于免职的“高调”而言，笔者以为，复出更应“高调”，对当前打造法治政府、提升政府公信力更有特别的意义。被问责的官员，经过严格的干部任职考察程序，当然可以复出。但是，如果对复出官员的任职考察不公开、不透明，或者刻意低调，更容易引起公众猜疑甚至质疑：免职不过是平息舆论的“挡箭牌”。相反，官员“高调”复出，主动接受舆论监督，坦诚面对公众审视，既展现了党和政府建设廉洁、效能干部队伍的决心和自信，也是对复出干部的肯定和鞭策。(伍月)

关键词：高调,免职,官员,考察程序,法治政府,2008年,干部队伍,政府公