杭州一企业开启“2.5天”休假模式受关注

　　“国家正提倡‘2.5天’休假模式，没想到我们单位竟然实现了！”近日，杭州一企业员工在网上晒出他们的“新福利”，引来众多网民的羡慕和热议。

　　8月11日，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》（以下简称《意见》），部署改革创新促进旅游投资和消费工作，提出有条件的地方和单位可优化调整夏季作息，鼓励“2.5天”休假模式。

　　为响应《意见》，大大集团杭州分公司已开始实行“2.5天”休假模式。8月12日，集团人事部门下发通知，决定从8月17日起，公司所有分公司实行小短假，每周工作四天半。

　　大大集团杭州分公司党群办主任羊菲菲说：“大家都在筹划‘周末去哪儿’，原本周末出行只能‘两天一晚’，现在可以考虑‘三天两晚’的行程了！”

　　羊菲菲表示，实行“2.5天”休假制后，不但不影响工资，而且无论老员工还是新员工，都享受同样的福利。

　　汪国梁是大大集团杭州解放东路第一分公司的职员，江西景德镇人，入职刚满一年，这次公司“新福利”落地后，他说：“以前从来没有考虑过周末回家探望亲人，这一次，我打算利用第一个周末就回家探探亲，看看家里的老人。”

　　对于“2.5天”休假新模式，目前全国已有少数“先行者”。例如，四川内江、湖南长沙等地一些公司、事业单位也开始实行“2.5天”休假模式。

　　《意见》发布后引起网友广泛关注。多数网友支持“2.5天”休假模式：“周五下午休息，平时工作效率提高，劳逸结合。”也有网友觉得，休息两天半不现实，“大多数企业连双休都没实现，更不用说‘2.5天’休假了。”

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