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唐山市院:以精细管理提升队伍建设水平

长城网 作者: 2016-08-18 11:27:19
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  近年来,唐山市检察院全面贯彻省检察院“五检”总体工作布局,以共同愿景引领发展方向,以精细管理促进司法规范,以团队建设激发内生动力,以驰而不息、久久为功的韧劲,努力打造过硬检察队伍,推动各项工作实现跨越发展。

  注重思想引领,准确把握司法航向。一是注重目标引领,凝聚发展共识。根据习近平总书记对唐山提出的“三个努力建成”的定位,市检察院党组坚持争创“全省领先、全国一流”的发展目标,一张蓝图绘到底,带领全市检察机关咬定目标不放松,一步一个脚印地谋发展、求突破、创特色、建机制,推动各项工作强力发展。二是注重理念引领,遵循发展规律。为将省检察院童建明检察长提出的“八个理念”落到实处,市检察院党组将发展目标分解为案件精品率、监督影响力等九个基础指标,推动司法办案由数量规模型向质量效果型转变。注重路径引领,增强发展动力。市检察院经充分论证把九个基础指标纳入考核体系,统一了各院各部门的思想,明确了方向,增强了比学赶超的动力。

  讲求科学管理,着力夯实队建根基。一是构建办案质量监管体系,提升规范司法水平。市检察院各业务条线明晰了办案质量标准体系,构建了办案质量责任体系、办案质量评查体系、办案质量问责体系。二是建立平时考评机制,激发干事创业活力。依托唐山检察云平台,自主研发了干警工作行为管理信息化系统,实现了业绩晾晒、日常考评,准确识别优劣,激发了干警的工作热情。三是创新工作落实机制,提高管理者素能。针对抓落实不力的通病,在市县两级院内设机构中推行“五个一”工作法,各部门每周召开一次综合性例会,以处务会抓日常工作,强化工作落实;以党小组会解决思想问题,提升政治素养;以业务学习会锤炼干警素能;以案件评查会发现和解决司法瑕疵;以上下沟通分析会全面掌握工作短板和争先形势。

  坚持文化育检,激发团队内生动力。一是以地域文化培育检魂。传承大钊精神和抗震精神,我们把坚定的共产主义信仰、强烈的进取精神、时代担当精神,作为检察文化的核心内涵,作为凝聚唐山检察人的精神纽带。二是以法治精神锻造职业素养。近年来,全国检察系统劳模休假团每年都要来唐山开展活动。我们从宣传他们的事迹,到请他们讲述事迹,再到开展一对一拜师学习,把学习的过程作为先进检察文化开发的过程,作为挖掘和弘扬法治精神的过程,激励唐山检察人不忘初心,继续前进。以文化活动凝聚团队。建设唐山检察史志馆,展示荣誉档案,开展入职宣誓,提升干警职业自豪感和归属感。组织召开“三八”座谈会、五四青春诗会、“迎七一”主题演讲、“庆十一”歌咏比赛等主题鲜明的文化活动,丰富了思想政治工作形式,凝聚了人心。

来源: 河北法制报

关键词:唐山,检察院,队伍建设

责任编辑:刘延丽
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