习总书记的反腐“公开课”开讲了！零容忍、要破更要立！

    【新闻链接】习近平促反腐倡廉建章立制

    党内监督要讲规矩

　　【原声回放】

　　“要着力健全党内监督制度，着手修订党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、巡视工作条例，突出重点、针对时弊。”

　　【措施跟进】

　　今年以来，习近平上述提到的3份党内文件的修订，目前均有进展。

　　6月26日召开的中央政治局会议审议通过了《中国共产党巡视工作条例(修订稿)》。

　　这次会议认为，该《条例》注重解决巡视工作面临的新情况新问题，进一步明确巡视工作定位，围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，深化巡视监督内容，对机构设置、工作职责、方式权限、纪律要求等作出明确规范，对于推动依法依规开展巡视，更好发挥巡视利剑作用具有重大意义。

选人用人要懂规矩

　　【原声回放】

　　“要着力健全选人用人管人制度，加强领导干部监督和管理，敦促领导干部按本色做人、按角色办事。”

　　【措施跟进】

　　十八大以来，选人用人问题成为巡视“问题清单”中的通病，落马官员的问题中也频现买官卖官、带病提拔等官场顽疾。舆论分析，反腐过程中发现的选人用人问题反映出，当前干部人事制度存在漏洞多、执行差的问题，需要进行系统性的完善和升级。

　　十八大以来，选人用人在全面深化改革进程中的重要意义，也被习近平多次强调。在今年5月5日召开的中央深改组第十二次会议上，习近平就提到，“要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担。”

　　其实，十八大后，特别是十八届三中全会以来，中共为干部选拔任用立新规，可谓进入了顶层设计的密集期。

　　今年6月2日，中共中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》获以公布。事业单位领导该选什么样的人，如何选拔，任期多长，如何考核，怎样监督……这则新规“回答”了一系列备受社会关注的问题。

     权力行使要守规矩

　　【原声回放】

　　“要着力深化体制机制改革，最大限度减少对微观事务的管理，推行权力清单制度，公开审批流程，强化内部流程控制，防止权力滥用。”

　　【措施跟进】

　　对微观事务的管理过多，审批流程繁冗，不仅阻碍市场活力的释放，而且容易生成权力寻租空间，滋生腐败。

　　习近平在中纪委五次全会上要求“防止权力滥用”后不久，3月召开的全国两会上，国务院总理李克强就在政府工作报告中提出“大道至简，有权不可任性”。

　　“简政放权的一个重要目的就是坚决消除寻租空间，铲除腐败土壤，因为很多腐败分子的一个共同特征就是寻租。”今年全国两会后的总理记者会上，李克强这样阐释简政放权与反腐的关系。

     国企监管要立规矩

　　【原声回放】

　　“要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。”

　　【措施跟进】

　　在习近平提出的反腐建章立制的四点要求中，完善国企监管制度被单列出来，备受舆论关注。

　　十八大以来，在中国持续不断的“打虎拍蝇”风暴中，隐藏在国企内部的贪腐沉疴和监管积弊不断暴露。有媒体统计，仅在2014年，就有70多名国企高管落马。

　　在习近平要求“搞好对国企的巡视”之后不久，今年2月，中央选定26家央企展开新年首轮专项巡视。这是十八大后，中央巡视首次全部针对央企，诸如巡视形式“一托二”，巡视组人员构成更多元等等，这轮剑指国企弊病的巡视，更加凸显出专项巡视精准打击和灵活机动的特点。

 (据中国新闻网，央广网等综合)

关键词：反腐,公开课,容忍