[长城时评]节后收心不仅要在岗在位更要在状态

　　今天是春节长假过后上班的第一天，从往年来看，各机关单位都会召开收心会，强调工作纪律，要求做到在岗在位、按时上下班，也取得了良好效果。节后收心要求在岗在位是必要的，然而在新的背景下，决不能满足于在岗在位，更要在工作状态。

　　从过去经历看，不少人都会患上“春节综合症”，人虽然到了单位，八小时工作时间也能坐到单位，但“人在曹营心在汉”，一方面，经过长假放松后，生物钟还没有调整过来，许多人提不起精神，上班时间犯困，甚至有焦虑、神经衰弱等症状出现。另一方面，部分人认为“不过十五都是过年”，放假期间忙于走亲访友，上班开始正好同事相聚，人在办公桌上、心却在酒桌上，想的是下班后去什么地方聚会。

　　一年之计在于春，强调节后收心，决非小题大作。在这个世界日新月异的快节奏时代，许多工厂企业甚至都没有在春节期间停工，春节过后，千万民工将会继续涌入发展的浪潮当中，企业的需求、民众的期盼、社会的运转都需要政府机关切实、切时地担负起服务社会的职能，在第一时间运转起来。特别是在党的建设新形势下，对干部作风提出了更高更明确的要求。各级党员干部都应对照八项规定，用实际行动践行群众路线，迅速把精气神全部用到工作上来，以抓铁有痕、踏石留印的作风投入到工作中去，确保新的一年开好局、起好步。

　　做到在岗在位在状态，一要靠个人。要从生活规律和饮食上进行调整，改变作息时间，做到起居有序，力求早睡早起，拨回紊乱的生物钟，饮食上宜清淡忌油腻，适当增加运动。二要靠单位监管。各级单位一把手要有序部署开展工作，对照年初确定的任务目标，分解到天、责任到人，让党员干部“有事可做”而不是“人来即可”，尤其对假期期间积累的一些问题和工作，要马上解决，引导党员干部迅速进入工作状态，收心归位进入角色，做到人到岗、心到位。只有这样，才能不辜负群众的期盼，才能保证新的一年工作任务实现马到功成！(乾城文豪)

关键词：春节综合症,长假,干部作风